Bachelor chargé(e) de gestion et de développement des Ressources Humaines

Objectifs

Ce bachelor permet d’acquérir des compétences techniques et juridiques pour effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance en pilotant...

Attendus

•S’intéresser à la vie des entreprises, aux questions liées à la gestion des RH.

→ Montrer des qualités de réflexion, d’argumentation et de rédaction en français.

→ S’intéresser au management des entreprises et à leur environnement économique et juridique.

→ Posséder des connaissances en droit et gestion des entreprises.

→ Posséder des aptitudes à un travail soutenu, approfondi et des capacités d’organisation.

→ Disposer de capacités d’analyse et de raisonnement logique.

Accès A La Formation

Le Bachelor est ouvert :

•aux titulaires d’un bac +2 (BTS, L2, DUT) ou autres diplômes homologués de niveau III ou reconnus équivalents dans un domaine de formation compatible avec celui du diplôme visé ;

•...

Débouchés

Carrière dans le domaine très large des ressources humaines

Poursuite D'études

Possibilité d'intégrer un Master dans des écoles de commerces ou spécialisées accessibles sur concours en admission parallèle afin d’élargir les débouchés professionnels.

Exemples De Métiers

•Chargé des RH

•Référent ressources humaines

•Chargé de missions RH

Que Deviennent Les Apprenants ?

Poursuite d'études en Mastère ou insertion professionnelle

PourquoiChoisir Renasup ?

RenaSup est un réseau national d'enseignement supérieur regroupant plus de 500 établissements en France. Nos formations vont du Bac+1 au Bac+5, incluant classes préparatoires, BTS, diplômes d'État, Bachelors...